企业军训是军事训练中心的特色业务，它区别于传统的军事训练，同时他又是对传统军训的提高与延伸，在保留原有军事训练的正规严格磨练意志力的同时，将团队训练和管理培训融入其中形成了更加符合企业要求的特色军训练项目在提高参训人员的仪表姿态和顽强扎实的工作作风的同时，中山企业军训公司更注重团队合作精神，沟通能力和高效执行力的训练，使每一个参训人员由仪表姿态到行为表现思维方式都能得到一个崭新的升华和提高，使每一个参训单位都能建立一个高效沟通执行有力的团队和一个协调有致配合默契的工作氛围。增强团队的凝聚力，加强员工之间的有效沟通与相互了解，通过培训让员工拥有高昂的斗志和饱满的热情，以更崭新的面貌投入到自己的本职工作中，为企业创造新的辉煌！
企业的发展离不开管理，管理离不开规则，离不开人性化。规则离不开鞭策，人性化离不开企业军训。所以，我们总能发现，众多企业开展企业军训不是偶然，而是必然。此文小编就来讲讲企业为什么要时不时开展一场企业军训？
一：可以发展职工的认同感
要是认可公司的文化环境，才有将会为承担大量的作业和更大的岗位职责做好准备，随后为公司奉献大量的聪明才智和创造发明。
二：可以使新职工赶快习惯其作业职位
新职工在缓冲期内，会以自身对分配的感受和评价来选择自身如何反映，决定自身是在公司长期进行仍是做为跳板。因此寻找互利共赢的分配体系的训练可赶紧地清除新职工的焦虑和顾虑，让他们赶紧习惯性作业环境、人事部门环境。
三：减少职工的活动率和丢失率
归属感是需求层次理论的一个关键层级。在开展企业军训的过程中，职工在活动中的成功，这类成功来自火伴的帮助与支撑，会让职工在团队中体会到一种归处的愉悦感，会给自己的团队而自豪，历经那样的团队修建后，会提升职工的凝聚力进而其丢失率大大的减少。
四：上下级中间更有效的沟通交流
训练中历经职工中间人体与内心上的接触使她们中间挨近，无间距感产生，造成多方的的共识，抵达心有灵犀。企业军训使职工感受到有效的沟通。
五：提升团队的斗志和战斗能力
在郊外做企业军训中，遭遇超难和高处体会时，本人是没法仅用自己的力气来进行。这时候，团队组员的合作变成了所有人自我迎战的要素。当每一受训工作人员成功保证训练科目时，一种自身成功的愉悦感和与团队共同奋斗使所有人是从心里感谢团队的支撑与鼓动，谢谢同伴的关心。
