分析拓展培训的真正意义

　　拓展培训的真正意义，你知道吗?下面珠海拓展培训为您详细分析了一下，一起来看看吧。

　　在拓展培训的过程中，学员在完成任务的同时，体验到了成功来源于同伴的帮助与支持，这让学员在团队中体会到一种认同感、归宿感，会让学员为所在的团队骄傲。训练过程中产生了大量近距离交流和身体接触，以一种非常原始，但却强烈刺激的方式增加彼此的了解和信任，这有助于减少团队内部的分歧和不良竞争性因素，增强团队的整体意识，培育团队精神;创建沟通与交流的平台，提高了跨部门之间的沟通与协作，增强沟通意识;经过这样的团队建设后，员工的凝聚力会加强，员工流动率和流失率也会大大减少。

　　拓展训练有大量考验个人意识品质的训练项目，但这种考验并不单纯是关乎个人的，当一个从未接触过拓展训练的队员站到几米高的高空站台，准备体验高空走钢丝的时候，队友就在他的下方，挥舞旗帜，高声呼喊为其加油，鼓励他更加勇敢，团队的支持对于个人的自我突破产生了决定性的影响，使体验学员意识到自己的进步离不开团队。这是个人价值实现和团队精神塑造的完美结合。

　　拓展训练的火爆发展，实实在在验证了体验式培训的效果，在看似简单的游戏背后，有非常深刻的心理学基础。拓展训练通过巧妙设置行为情境，创造出一种无法依赖已有经验的环境，在陌生且有挑战性的环境下，人们更倾向于向别人寻求帮助，努力与团队协作来完成任务。心理学家米德尔布鲁克指出，当人们意识到不能单独完成一项任务，或者通过多个人的共同努力可以更顺利地完成一项任务时，就倾向于组成团队并愿意证明自己对于这个团队的价值。